Veja nossos planos

PESSOAFÍSICA PlanosFÍSICA

Planeje seu futuro e esteja preparado para oportunidade. TENHA CORAGEM DE MUDAR SEU FUTURO PROFISSIONAL SEU FUTURO COMEÇA AGORA

Treinamentos PERSONALIZADOS

Possuímos treinamentos personalizados para todas as áreas da suas empresa, desde o RH, Desenvolvimento Executivo, Treinamento de lideranças, Treinamentos na área da Engenharia, Processoas, Qualidade, Ambiental e muitos outros,<br />Nosso equipe sênior está Preparada para fazer um atendimento extraordinário e diferenciado para todo seu time.

Replacement - Apoio na Recolocação + Orientação de Carreira a partir de R$ 1580,00

Esse plano abrange 03 atendimentos com a Ângela, identificação de pontos de melhoria, marketing pessoal, apoio psicológico pré entrevista, reformulação curricular, cadastro de Autoconhecimento, teste de personalidade, orientação para entrevistas, orientação prévia de reformulação do Linkedin e para ficar MELHOR você tem direito a 90 dias de busca por recolocação com no mínimo 50 indicações e contato via WhatsApp SEMPRE QUE PRECISAR.

Coaching Profissional Executivo - Orientação de Transição, promoções de carreira e desenvolvimento de Habilidades Socioprofissionais. a partir de R$3950,00

UM PLANO PARA PROFISSIONAIS COM ATITUDE<br />Esse plano abrange 08 atendimentos com a Angela. O Coaching e o Mentoring Profissional de transição de carreira estratégico para assertividade de escolha de carreira, mudanças de cargos, promoções, Projetos de Replacement, Aplicável em todo o processo que exija desenvolvimento de Competências, habilidades socioprofissionais, planejamento estratégico entre outros.

Psicóloga, Executive Coach, Headhunter e Orientadora de carreira

PARA SUAEMPRESA EMPRESAEMPRESA

Outplacement - Executivo

Para empresas que desejam proporcionar um desligamento consciente, dessa forma o profissional desligado tem orientação de carreira, 180 dias de Jobhunter e no mínimo 50 indicações para empresas do nosso Mailing.

Executive Coaching & Mentoring para média gerencia e executivos

Potencializamos as competências que levam à auto Performance Profissional, objetivando melhoria de Comportamentos e Atitudes em Gestão de Pessoas e Equipes, bem como a aquisição e aprimoramento de novas competências socioprofissionais e conhecimentos, impactando positivamente no resultado esperado pela empresa.

Processo Seletivo Completo

Faça um processo seletivo assertivo, nós entendemos de gente e atuamos de forma clara e objetiva. Realizamos captação de currículos, testes de personalidade, formulário de Autoconhecimento e por fim a entrevista de triagem.

Desenvolvimento de Lideranças & Executive Coaching

Para profissionais promovidos que precisam desenvolver habilidades socioprofissionais de gestão de pessoas, humanização e comunicação não violenta.

Implantação da área de rH

Subsistemas a serem implantados - Identidade ( Missão, Visão e Valores), - Departamento de Recrutamento e Seleção e Programa de Retenção de Talentos, - Implantação do Plano de Cargos e Salários, - Integração de Novos colaboradores, - Treinamento e Desenvolvimento, - Entrevista de Desligamento, - Pesquisa de Clima Organizacional, - Avaliação de Desempenho, - Plano de Remuneração Variável, - Programa de Desenvolvimento de Líderes e Formação de Equipe de Alta Performance, - Implantação do Departamento Pessoal e de benefícios,

Treinamentos e Palestras

Para toda sua equipe! Preparamos palestras, treinamentos e workshops, com temas de diversidade e inclusão, Empoderamento Feminino, Empoderamento Profissional, Motivação, Cultura, Clima, Valores Organizacionais, Situações de Luto e grandes perdas, reconexão da equipe, e demais assuntos que envolvam gestão de pessoas, psicologia, saúde mental profissional e recursos humanos.

BLOG

Se desenvolva com nossos artigos:

Saúde mental profissional

@psico_angelamattje – Minha pagina de apoio e difusão de conhecimentos sobre a psicologia, principalmente para o mundo corporativo

Setembro Amarelo está aí e nos lembra do cuidado da saúde mental e psicológica no ambiente de trabalho e na vida são primordiais.

Prevenir e informar sempre! Romantizar e sensacionalizar nunca!

Somos seres biopsicossociais e espirituais, precisamos encontrar formar de combater o estresse diário, seja no ambiente corporativo ou no home office.

O trabalho é parte importante da nossa jornada aqui no planeta Terra, mas a busca do equilíbrio que parece ter sido perdida no pós pandemia assusta!

Nunca houve antes na história tantos caso de mortes súbitas, paradas cardiácas, burnout, depressão, ansiedade, tristeza.

Outro fato importante é que nosso cérebro ainda não está adaptado para o excesso de informações que recebe diariamente, recebemos mais informações em um único dia que nossos ancestrais de século passado recebiam em toda a sua vida!

Mas podemos contribuir com nossa saúde mental e psicológica de forma inteligente, sem recorrer a fármacos (só se realmente necessário).

Há formas de interagirmos com nosso organismo, ajudando-o a produzir neurotransmissores “do bem” que nos trazer homeostasia (equilíbrio).

Entre alguns, a ocitocina é um hormônio que está relacionado ao amor, à confiança, ao prazer e ao bem-estar. A ocitocina é produzida naturalmente pelo corpo, mas existem formas de estimular a liberação de ocitocina no organismo, que podem trazer benefícios para a saúde física e mental. Veja algumas delas:

Escutar e dar atenção é algo importante, ouvir com atenção e respeito, demonstrando afeto verdadeiro aumenta, proferir palavras de encorajamento, amor e elogios.

A ocitocina em quem fala e em quem escuta, somos seres e fomos feitos para interagir. Sorria mais, sorrir é outra forma de liberar ocitocina e ilumina qualquer ambiente!

Abraçar e demonstrar afeto é um presente de mão dupla, os organismos agradecem!

Sigam meu novo perfil no Instagram, onde conversarei e darei dicas somente sobre psicologia Angela Weihrauch Mattje (@psico_angelamattje) Todos os dias teremos dicas sobre saúde mental, saúde psicológica no trabalho, dicar de psicoeducação e muito mais.

Seja o que Deus quiser não é resposta!

Seja o que Deus quiser não é resposta! Em 1,2,3 ou 4 passos, não é fácil e nem impossível!

Outro dia eu estava numa sessão de Executive Coaching com um cliente que está fazendo uma transição de empreendedor para empresário e é inevitável neste momento que haja mudança de Mindset e junto com a mudança a resistencia em querer mudar, nosso cérebro inteligente luta pela zona de (des) conforto!

Numa de nossas suposições sobre o futuro da empresa e a necessidade de um “Planejamento Estratégico”, ele disse ser desnecessário! Afinal estava há anos dando certo sem este requisito, como sua fé era o bastante, e sua sorte se baseava em acordar todos os dias as 4h da manhã e trabalhar muito, me relatou com muita “sabedoria” que colocava as todas as coisas nas mãos de Deus, o sucesso comercial da sua empresa era um reflexo deste conjunto!

Concordei que fé, coragem e trabalhado duro são características de um bom empreendedor, mas que SER um empresário, um Diretor ou mesmo um Gerente é necessário muito mais e que, se seu negócio crescia a cada dia perceptivelmente! Acreditar naquilo que visualizamos para o nosso futuro empresarial é essencial, mas ter Planejamento e um Conselho Gerencial para tomada de decisões críticas nos dá muito mais segurança ao tomar decisões e refletem em nosso sucesso, estabilidade de Mercado e lucro.

“Contei-lhe a historinha daquele homem que estava sozinho em uma ilha deserta (analogia a solidão do cargo de um diretor) , disse que a agua estava subindo e que ele pediu a Deus que o salvasse, e vários barcos passaram por ali, mas ele sempre relutante negava a ajuda ( aqui os consultores externos) e dizia que estava esperando por Deus, então quando estava quase se afogando gritou “mas Deus porque não me salvou?” e Deus respondeu-lhe: Te envie tantas ajudas, mas você em sua soberba não as aceitou!”

Nós somos seres biopsicossociais e espirituais também, então é óbvio que o nosso biopsicossocial & emocional precisa passar também por uma fase de ressignificação do nosso papel dentro das nossas empresas, em cada fase comportamentos e conhecimentos agregados, aprender, desaprender e reaprender a todo momento, afinal o mundo corporativo é liquido e mutável!

Como ele é um homem de muita fé eu citei até mesmo o exemplo da própria igreja católica como reestruturação de gestão administrativa e de fé dos cristãos, a mudança de um papa rígido para um papa mais flexível e mais próximo dos seus subordinados, numa figura mais leve, mais acessível aos problemas imediatos, uma nova visão sobre humildade, diversidade, entre outras coisas que a igreja Católica Romana se adaptou nos últimos anos, mas sem perder sua essência!

Hoje minha formação pode ser embasar, são mais de 12 mil horas em atendimentos, sou especialista em mudança de comportamento, mudança de hábitos e Mindset de gestores em transição de cargos ou de empreendedores em transição para empresários.

Os passos para a mudança? 1,2,3,4… são inúmeros…

Talvez o primeiro passo é superar a si mesmo e aceitar que precisa de apoio de profissional especializado, você pode até ser um sucesso e ter até aqui ter conquistado tudo, mas os cenários mudam, e mudança exige ajuda especializada, se você quer ser do tamanho dos seus sonhos, precisa de humildade, flexibilidade e agilidade, isso sem falar da resistência e resiliência, gestão de mudanças comportamentais não é para qualquer um!

O segundo é admitir que quem rege nosso corpo é o nosso cérebro, e é nele que precisamos investir primeiro, fortalecendo nossa inteligência emocional e social!! De que adianta excelentes conhecimentos técnicos sem um emocional equilibrado, o burnout batendo na porta, a esposa fazendo cobranças, quantos são os desafios da sua estrutura cerebral? Qual o nível da sua neuroplasticidade? Seus neurônios cardíacos estão preparados?

Em terceiro é saber que mudanças de comportamento e Mindset levam tempo, no mínimo 06 meses e que sem força de vontade não há resultado que dure, foco, fé e força de vontade é só o inicio!

Dentro de tudo isso autoconhecimento e autoconsciência de suas crenças e valores são essenciais. Para cada escolha há algo que abandonamos, do que você deseja abrir mão para chegar ao seu objetivo? Nem sempre suportamos o tamanho dos nossos sonhos!!!

Viu só? Nem sempre é só o “Seja o que Deus quiser”, ser um grande gestor, diretor, empreendedor ou empresário exige muito mais! Mas com a ajuda de uma profissional que se preparou por mais de 20 anos para se especializar em te ajudar, acredito que esta transformação será menos dolorosa, será que você já está pronto?

Se sim, me procure! Whatsapp 12 99760-6171

Semana de despertar sua criança interior

Aproveite esta semana que passou, quando comemoramos o Dia das Crianças para conversar com a criança que existe em você!

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Aliás tente recordar qual foi o exato momento que você se distanciou dela, quando foi que você se tornou este adulto ambicioso que não coloca seus sonhos e felicidade como valores inegociáveis!

Vamos, feche os olhos, respire fundo, relaxe, e busque nas suas lembranças o momento mais distante da sua infância que consiga se recordar, encontre este ser pequenininho que gostava de brincar, correr, ser livre, e sente ao lado dele ao lado do parquinho, naquela pracinha, sinta como era bom estes momentos.

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Pergunte para ele o que queria ser quando crescesse, por onde gostaria de andar, quais eram seus sonhos, ouça sua criança interior com paciência, de coração aberto, e principalmente perdoe por não ter conseguido se tornar o adulto que pretendia ser.

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Abrace sua criança e explique que quem você se tornou, foi a melhor versão que conseguiu se tornar.

No caminho de volta ao adulto que se tornou, traga junto seu melhor, em uma mala bem colorida coloque sua essência, criatividade, o amor, a resiliência, o perdão, a felicidade e todos as outras boas emoções, traga esta mala até seu hoje e abra, deixe que todos suas boas emoções e pensamentos se soltem de presente no seu Eu adulto, sinta um pouco de cada pensamento e emoção, transforme tudo em comportamentos proativos e se dê de presente no dia de hoje, resgate sua criança e enxergue o colorido do seu melhor momento!

Você merece saber que nesta vida, estamos apenas aprendendo, sempre aprendendo e a certeza de que tudo passa, nada é para sempre, mas consciente de que é o nosso hoje que constrói nosso amanhã!

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Angela W. Lima, são mais de 12 mil horas em atendimento e orientação de carreira, mais de 08 mil profissionais impactados

Visite: www.angelawlima.com.br

Orientadora de Carreira atuando a mais de 20 anos em processos seletivos e desenvolvimentos de lideranças.

Headhunter & Executive Coach