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Mini-currículo: Meu nome é Douglas sou brasileiro, graduado em tecnologia em metalurgia e pós-graduado em engenharia da qualidade six sigma Green belt. Estou em busca de uma oportunidade de emprego nas áreas de: Qualidade, PCP ou Produção. Iniciei minha carreira em uma média empresa nacional do ramo automotivo (auto peças) no interior do estado de São Paulo. Desenvolvi uma carreira ascendente, iniciando como auxiliar de qualidade e chegando a Coordenador de Engenharia, onde fui responsável por todo o sistema de qualidade da companhia, aplicando treinamentos internos, realizando auditorias e respondendo ao orgão certificador em nome da empresa.. Também tive oportunidade de atuar nas áreas de: Planejamento – PCP, Coordenação de Produção e Logística.

Resumo das Qualificações: Experiências na área de qualidade: • Elaboração de fluxograma de processos junto a lideres de produção, definindo detalhadamente os pontos de inspeção, que instrumento utilizar e qual item deve ser aprovado ou reprovado; • Aplicar treinamento em procedimentos e políticas da empresa ao pessoal operacional; • Responder e realizar auditorias de clientes e de órgão certificador – ISO9001:2008; • Elaboração e constante adequação dos procedimentos e políticas internas de qualidade; • Liderança de equipe de inspetores e técnicos da qualidade, utilizando ferramentas da qualidade: FMEA, Carta CEP, Cadastro IMDS, PPAP, Plano de Controle, etc; • Realização de visitas técnicas a clientes. Experiências em outras áreas (PCP / Produção / Logística): • Elaboração de planilhas (Excel) para controle de produção de acordo com a carteira de pedidos; • Realização de reuniões diárias junto aos lideres de produção para acompanhamento do andamento dos pedidos e garantia de entrega no prazo; • Realizar contato com o cliente para negociação de prazos e alinhamento de informações referente a logística; • Experiências em rotinas de compras. Experiência no departamento de desenvolvimento: • Realização de estudos para o desenvolvimento de novos itens conforme necessidade dos clientes, desenhos (AutoCad) e planilha de custos; • Analise junto a direção da empresa de solicitações para readequação de preços de acordo com volumes fornecidos; • Traduzir a voz do cliente para documentos internos da empresa.

Cargo de Interesse: Supervisor de Produção

Área: Industrial

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Analista de PCP

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista de Qualidade

Área: Qualidade

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: Imediato

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Mini-currículo: Formação em Administração - 2002 Cursando Pós em MBA de Gestão de Pessoas com ênfase em Liderança Organizacional. Experiência na área Administrativa como Assistente e Secretária de Gerência. Facilidade para falar em público e ótimo relacionamento com clientes internos e externos. Inglês Intermediário / Espanhol Básico. Conhecimento em SAP, Pacote Office, Internet e Intranet.

Resumo das Qualificações: - Atuação na área Administrativa, com experiência na coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas. - Gerenciamento de contas a pagar e receber. - Prestação de contas de viagens do Diretor, Gerentes e demais colaboradores da área, solicitação de reembolsos, sistemas de telefonia; - Experiência em assessoria a Executivos de Diretoria e Gerências, controle de correspondências, agendas e follow-up, redação própria, arquivo, organização de reuniões, apoio e atendimento a clientes internos e externos. - Preparação de apresentações em PowerPoint, planilhas em Excel. - Vivência na área de treinamento e desenvolvimento pessoal. - Facilidade para relacionar-se e falar em público. - Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.

Cargo de Interesse: Assistente administrativo

Área:

Nível hierárquico: Diretoria

Cargo de Interesse: Assistente administrativo

Área:

Nível hierárquico: Gerência

Cargo de Interesse: Assistente administrativo

Área:

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para:

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Mini-currículo: Experiência de 7 anos na refinaria da Petrobrás em Cubatão -Santos sp, na função de técnico de segurança, amplo conhecimento na área.

Resumo das Qualificações:

Cargo de Interesse: Técnico em Segurança no Trabalho

Área: RH

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para:

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Mini-currículo: Perfil generalista com vivência em todos os processos de Recursos Humanos. Experiência e visão cosolidada da área em atuações em multinacionais. Domínio da legislação trabalhistas, processos de recrutamento e seleção, remuenração fixa e variável, pesquisa de clima, comunicação organizacional, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.

Resumo das Qualificações: Gestão e coordenação da área de RH, assim como possibilidade de atuar como consultora interna e apoio à gerência. Pós- Graduada na área pela FAAP - SP Formação como Coaching pelo IBC - SP

Cargo de Interesse: Recursos Humanos

Área:

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para: imediato

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Mini-currículo: Pós-graduado em Direito Contratual com vasta experiência na área, bem como em Direito Empresarial e de meios alternativos de resolução de conflitos, como Mediação e Arbitragem. Atualmente, é gestor do Departamento de Contratos Nacionais e Internacionais na Ernst & Young Terco, respondendo por: gestão de equipe, coordenação de projeto, consultoria empresarial e suporte aos clientes internos da empresa. Amplo conhecimento em análise e elaboração de minutas de contratos, inclusive Vendas e Compras, experiência na escrita de petições e no acompanhamento de contratação de escritórios terceirizados e advogados externos no controle de custos sob tais serviços.

Resumo das Qualificações: Pós-graduado em Direito Contratual com vasta experiência na área, bem como em Direito Empresarial e de meios alternativos de resolução de conflitos, como Mediação e Arbitragem. Atualmente, é gestor do Departamento de Contratos Nacionais e Internacionais na Ernst & Young Terco, respondendo por: gestão de equipe, coordenação de projeto, consultoria empresarial e suporte aos clientes internos da empresa. Amplo conhecimento em análise e elaboração de minutas de contratos, inclusive Vendas e Compras, experiência na escrita de petições e no acompanhamento de contratação de escritórios terceirizados e advogados externos no controle de custos sob tais serviços.

Cargo de Interesse: Advogado Pleno

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Advogado Pleno

Área:

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para: imediato

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Mini-currículo: Analista com experiência em Recursos Humanos, trabalhando em companhia multinacional desde 2008. Liderança, criatividade, ética, habilidade no contato com os diversos públicos e de fácil relacionamento com a equipe. Usuária avançada do pacote MS Office (com certificado em MS Excel) e com cursos de aperfeiçoamento das habilidades na área de planejamento e desenvolvimento de Recursos Humanos.

Resumo das Qualificações: Principais atividades em Treinamento e Desenvolvimento: • Agendamento de treinamentos internos e externos; • Controle da entrega dos certificados e avaliações dos eventos realizados no mês; • Montagem, envio e controle de entrega dos formulários On the job; • Auxilio no Levantamento das Necessidades de Treinamentos das áreas em análise das Avaliações de Desempenho dos funcionários realizada anualmente; • Acompanhamento da organização de eventos realizados interna e externamente à empresa, com translado e alocação dos participantes; • Preparação da documentação e acompanhamento de auditorias internas e de clientes com o intuito de preservar as qualificações recebidas pela empresa para atendimento das normas estabelecidas; • Acompanhamento da Pesquisa de Clima da empresa desde a divulgação aos funcionários, aplicação dos formulários, compilação dos dados, montagem dos relatórios por áreas de análise, feedback e captação de idéias para resolução dos problemas levantados; • Montagem de relatórios para controle dos KPIs, realizados mensalmente para report aos responsáveis. Principais atividades em Recrutamento e Seleção: • Estudo de mercado e posterior desenvolvimento do Programa de Trainees da Pilkington; • Recrutamento de candidatos de acordo com o perfil solicitado pelo Gestor da vaga; • Aplicação de testes de acordo com o cargo da vaga; • Organização e acompanhamento das entrevistas; • Retorno para os participantes de processos seletivos; • Acompanhamento do processo admissional do candidato aprovado; • Organização e acompanhamento da Integração para novos funcionários; • Apresentação da Integração para novos funcionários/ estagiários e temporários; • Desenvolvimento e implantação do Programa de Trainees da Pilkington Brasil Ltda em conjunto com Cebrace Cristais Planos; • Desenvolvimento e apresentação do Programa Talentos Junior para Gerência, Diretoria de RH e estagiários da empresa de todos os departamentos em evento para abertura do Programa. Principais atividades em Cargos e Salários: • Participação em pesquisas salariais e posteriormente no trabalho com a análise dos dados; • Realização das avaliações de cargos adequadas assegurando que as análises e comparações de mercado sejam feitas considerando a realidade; • Controle do CREA e ART dos funcionários com atividades técnicas; • Controle das cartas de autorização de trabalho com elétrica dos funcionários com funções que exijam utilização de quadros de força; • Atendimento ao público interno para acompanhamento na realização das avaliações de desempenho a fim de que os prazos definidos pela empresa sejam cumpridos pelas áreas envolvidas; • Controle das avaliações de desempenho por meio de relatórios em Excel e visualização do sistema assegurando a qualidade das avaliações realizadas pelos supervisores/ gerentes; • Apresentação de treinamento de reciclagem para os avaliadores de desempenho; • Acompanhamento das atividades do Programa de Reconhecimento, auxiliando na formulação das apresentações e na organização da entrega dos presentes aos funcionários antigos da empresa.

Cargo de Interesse: Analista de Recursos Humanos Generalista

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

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Mini-currículo: Professional with 6 years experience, currently working in Multinational Companies (Johnson & Johnson and Raízen); Responsible for Services, Indirect materials; Currently involved regional and local biddings; Strong influence in the strategic projects; Acting in hiring, development and certification of suppliers; Strong contracts experience; Skills in identifying opportunities in segments (strategic and others that could be improved); Creation and analysis of key performance indicators (KPI’s) and Balanced Score Card; Expertise in hiring of third party services (outsourcing); Skills in negotiation; Support for category: CLPS (Consulting, Labor, Professional and Services) Negotiations for consulting, temporary labors (third parties) and Professional Services(HR Professional Services, Legal Services, Finance/Procurement etc) seeking to attend needs of budget holders versus best prices with savings focus; Acting in send, approval and follow up of purchase orders in the company system; Computer knowledge: SAP system, Ariba, Tedesco, Webb, Internet, Windows, Lotus Notes, Outlook, Excel, Word, Power Point; Project Management / Sourcing: RFI, RFP, including price negotiations, bidding process, process design, Make vs Buy analysis, matrix decision, follow-up with suppliers/budget holders to bring the best innovation solutions and negotiations to the company;

Resumo das Qualificações: Pós graduada em administração de empresas com mais de 6 anos dedicados área de suprimentos para empresas nacionais e multinacionais. Experiência nas atividades de operação e gestão de suprimentos, administração de contratos, negociação e desenvolvimento de fornecedores. Sólidos conhecimentos em compras estratégicas.

Cargo de Interesse: Analista de Suprimentos

Área: Suprimentos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

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Resumo das Qualificações: Vasta experiência na área financeira com foco nas atividades de tesouraria abrangendo previsões de entrada e saída, distribuição e coordenação do transporte de numerário. Experiência em contas a pagar e contas a receber, assim como desenvolvimento de planilhas de evolução da unidade. Gestão de contratos realizando o acompanhamento de prazos, garantias e obrigações estabelecidas. Participação ativa nas negociações de contratos. Projetos de treinamento e desenvolvimento da língua inglesa para executivos.

Cargo de Interesse: Comprador Junior

Área: Compras

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Assistente Financeiro

Área: Financeira

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Administrador de Contratos

Área: Agronômica

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

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Mini-currículo: - Profissional com mais de 6 anos de experiência trabalhando em empresas Brasileiras e Multinacionais; - Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos baseado nas melhores práticas do PMBoK: Gerenciamento de Escopo, Tempo, Custos, Qualidade, Riscos, Aquisições; - Experiência em negociações de aquisições de equipamentos e serviços importados; - Habilidades em negociação com fornecedores / clientes locais e internacionais; - Experiência com importação e exportações de equipamentos e serviços; - Habilidades em Gerenciamento de conflitos e comunicação; - Visão Estratégica, Orientado a resultados, pensamento analítico, bom relacionamento interpessoal, liderança. - Vivência em ambiente multicultural - Tenaris University – Argentina - School of Management (Jun/2008).

Resumo das Qualificações: - Profissional com mais de 6 anos de experiência trabalhando em empresas Brasileiras e Multinacionais; - Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos baseado nas melhores práticas do PMBoK: Gerenciamento de Escopo, Tempo, Custos, Qualidade, Riscos, Aquisições; - Experiência em negociações de aquisições de equipamentos e serviços importados; - Habilidades em negociação com fornecedores / clientes locais e internacionais; - Experiência com importação e exportações de equipamentos e serviços; - Habilidades em Gerenciamento de conflitos e comunicação; - Visão Estratégica, Orientado a resultados, pensamento analítico, bom relacionamento interpessoal, liderança.

Cargo de Interesse: Gerente de Projetos

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Operacional

Cargo de Interesse: Engenheiro de Projetos

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Coordenador de Projetos

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Gerente de Projetos

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para:

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Mini-currículo: 1) CORPRINT GRÁFICA E EDITORA LTDA. Ramo: Gráfica e Editora Cargo: Assistente Comercial Tempo de Experiência: 01/03/2010 até 01/06/2012. 2) LG ELETRONICS DE SÃO PAULO LTDA. Ramo: Eletroeletrônicos Cargo: Auxiliar Administrativo – Compras (produtivo e improdutivo) Tempo de Experiência: 20/10/2008 até 05/08/2009. 3) COMPOENDE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA. Ramo: Aeronáutico e Industrial (Especializada em Ensaios Não Destrutivos) Cargo: Assistente Administrativo Tempo de Experiência: 15/10/1998 até 04/07/2001 e 24/08/2003 até 31/05/2007. 4) BANCO HSBC (BAMERINDUS S/A) Ramo: Instituição Financeira Cargo: Escriturária / Caixa Tempo de Experiência: 19/03/1990 até 07/10/1998.

Resumo das Qualificações: Gerenciei um depósito/hub de material gráfico, destinado à entrega de manuais para a LG (Celular e Monitor). Minhas atividades: controle de estoque, controle de entrada e saída de materiais, controle de qualidade (inspeção visual das peças para montagem de Kit Manual e aplicação do 5S {utilização, ordem, limpeza, asseio e autodisciplina}), controle de planilhas, emissão de formulários específicos, notas fiscais, controle de horas, controle de vencimentos, controle do caixa pequeno e compras em geral. Atendia clientes internos e fornecedores, realizava cotações de preços, emitia os pedidos de compras para os fornecedores e acompanhava os prazos de entrega dos produtos e serviços solicitados, fiz vários projetos de redução de custos, controlava parcialmente a área de departamento pessoal (apuração de horas extras e planejamento de férias), controlava o sistema de qualidade (NBR ISO 9001:2000) do setor, elaborava procedimentos e diretrizes, acompanhava auditoria interna, emitia relatórios de ação corretiva e preventiva com métodos de análise e correção de problemas.

Cargo de Interesse: Assistente administrativo

Área:

Nível hierárquico: Operacional

Cargo de Interesse: Secretária Junior

Área: Administração

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: COMPRADOR

Área: Compras

Nível hierárquico: Operacional

Disponível para:

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Mini-currículo: VALE Soluções em Energia –VSE (Grupo VALE- Mineradora) 10/2010 - 11/2012 Comprador • Efetuei o controle e emissão de Pedidos de compras técnicas de itens desenhados, padronizados e consumíveis para as áreas de manutenção, instalação industrial, e principalmente na fabricação e desenvolvimento de turbinas a vapor/gás, motos geradores, gaseificação de biomassas e demais projetos de pesquisas. • Representei o departamento de compras em reuniões de projetos e fabricação, inclusive no follow-up junto aos compradores. • Atuei juntamente com os departamentos da Qualidade e Engenharia no desenvolvimento e qualificação de fornecedores. AVIBRAS INDÚSTRIA AEROESPACIAL S/A 03/1998 - 08/2010 Engenheiro de Subcontratos • Efetuei compras técnicas na fabricação de itens produtivos de foguetes, lançadores, dispositivos de medição e fabricação conforme desenhos e especificações, normas militares e demais itens de manutenção e recuperação de dispositivos, ferramentais, maquinas e equipamentos. • Atuei em pesquisas no mercado em conjunto com a engenharia, no desenvolvimento de novos projetos e ou produtos do setor civil e aeroespacial, incluindo-se em participação de feiras eventos industriais. • Realizei constantes visitas de acompanhamento aos fornecedores objetivando, assegurar o atendimento ao prazo e qualidade estabelecidos no Pedido de compra. • Efetuei terceirização de serviços de fabricação com redução de custo, nacionalização de itens, eliminando atrasos de importação, redução do prazo de entrega e armazenamento comercial. • Atuei em renegociações comerciais junto aos fornecedores, visando o equilíbrio financeiro e cumprimento aos compromissos e prioridades da empresa. • Atuei no desenvolvimento e qualificação de novos fornecedores. Engenheiro de Assistência Técnica 03/1998 - 01/2000 . ENGENHEIRO CIVIL- (Autônomo) 1997 PELZER-INERGA LTDA (Autopeças) 1996 Analista da Qualidade INDARU INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA (Autopeças) 1990/1995 Analista da Qualidade Prefeitura Municipal de Campos do Jordão 03 á 11/1990 Engenheiro Civil (estágio) FORD BRASIL S/A 1986/1989 Analista da Qualidade GENERAL MOTORS DO BRASIL 1984/1986 Inspetor da Qualidade Cronoanalista (Estágio) 01 á 11/1984

Resumo das Qualificações: • Mais de 20 anos de experiência profissional em empresas do Ramo Aeroespacial, Automobilístico; Autopeças e de Geração de Energia. • Sólidos conhecimentos em compras de itens técnicos/desenhados nas áreas de usinagem, caldeiraria, fundição, forjaria, processos termoplásticos/compósitos, tratamentos térmicos e superficiais, matérias-primas ferrosas e não-ferrosas para ás áreas produtivas e demais áreas industriais e manutenção. • Participação ativa em programas de implantação de sistemas da qualidade. • Habilidade em visitas a fornecedores para desenvolvimento, pesquisa, nacionalização de itens, deligenciamento, qualificação e aplicação de normas e procedimentos requeridos pelos setores automobilístico, aeroespacial e energia. • Utilização do módulo de compras nos sistemas Microsiga-Protheus e SAP. • Flexibilidade profissional na atuação como Engenheiro Civil.

Cargo de Interesse: Comprador

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Engenheiro

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

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Mini-currículo: Experiência na área de Recursos Humanos, com mais de 10 anos de trabalho na empresa Aromax Ind. e Com. Ltda.

Resumo das Qualificações: Visão generalista com conhecimento de todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho e Recrutamento e Seleção; Experiência na rotina trabalhista de admissão até a demissão de funcionários; Negociação com sindicatos (Dissídio, PLR e banco de horas); Implantação da folha de pagamento na empresa (folha de pagamento era feita por escritório de contabilidade); Experiência em preposto e acompanhamento de processos trabalhistas; Gerenciamento de terceiros; Utilização do Sistema, SEFIP (FGTS), Conectividade Social; RAIS DIRF e CAGED; Atendimento à Fiscalização; Demais atividades pertinentes a área.

Cargo de Interesse: Analista de Recursos Humanos

Área: Recursos Humanos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista de Departamento Pessoal

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: INICIO IMEDIATO

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Mini-currículo: Vivência na área de automação industrial com sistema de controle SDCD, PLC em grandes empresas (Petrobras, Vale, Braken , Votorantim, Suzano Papel Celulose, Rigesa e outras). Experiência em redes industriais, Devicenet, Profibus, Internet, Fieldbus entre outras. Vivência em comissionamento em start up nas empresas citadas acima. Conhecimento em Hardware de PLC e SDCD, instrumentação, painéis de controle e elétricos. Experiência em desenvolvimento e implementação de malhas de controle.

Resumo das Qualificações: Participação em pesquisa em projetos com foco no desenvolvimento de soluções inovadoras, eficientes e sustentáveis; atuação em sistemas de potência, com ênfase em três programas: Motogeradores, Gaseificadores e Turbogeradores; experiência na área de instrumentação e controle, com ênfase em desenvolvimento de controle ; ensaio e desenvolvimento de controle para turbina utilizando PLC, LabView, Supervisórios, Sistema de Potência e Sistema Embarcado MSP, Arm.

Cargo de Interesse: Engenheiro de Controle e Automação

Área: Pesquisa em projetos de energia com soluções inovadoras.

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Engenheiro de Treinamento e Suporte a Cliente

Área: Treinamento e Suporte ao Cliente

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Engenheiro de Sistema

Área: Automação Industrial

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

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Mini-currículo: Profissional de Recursos Humanos generalista. Tenho experiência em Treinamento, Seleção, Cargos e Salários e Administração de Pessoal.

Resumo das Qualificações: Profissional de Recursos Humanos generalista. Tenho experiência em Treinamento, Seleção, Cargos e Salários e Administração de Pessoal.

Cargo de Interesse: ANSLISTA DE RH

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Supervisora de RH

Área:

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Coordenadora de Rh

Área: Recursos Humanos

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Analista de Recursos Humanos

Área: Recursos Humanos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

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Mini-currículo: Experiência Profissional Indústria • Operador de máquinas computadorizadas, eletrônicas e automáticas de malharia; • Manutenção e programação de máquinas de tecelagem; • Encarregado de produção e controle de qualidade; • Responsável pela compra de equipamentos e matéria prima além da avaliação do custo/benefício. Saúde • Terapia Intensiva – (Hospital POLICLIN, UNICOR, Alvorada e Hospital Municipal SJC); • Resgate e APH; • Geriatria – (Hospital Geriátrico Vicentina Aranha); • Tisiologia – (Bandeira Paulista); Autônomo • Manutenção de computadores; • Desenvolvimento de Websites. Estágio • Automação Residencial; • Programação com Microcontrolador; • Planilha de clientes e organograma; • Desenho de projetos para execução. Conhecimentos e habilidades • Informática: Web design, Hardware, Office (Excel, Access, Word, PowerPoint, MS Project), Internet, Sistema Operacional (Windows e Linux), Programção C#, Java, Pascal, SQL, assembler, Ladder Rede e Cabeamento, protocolo TCP/IP; • Gestão da Tecnologia da Informação.(ERP, SCM, CRM);Gestão de Projetos e Gestão do Tempo • Six Sigma; • Logística; • Matemática Financeira; • Como reduzir custos em energia elétrica; • Inglês Intermediário (conversação e escrita avançada); • Enfermagem: Ventilação mecânica, monitores e múltiplos parâmetros, APH e resgate (Corpo de Bombeiros). Observações • Domínio em HTML e JavaScript. Trabalho com Dreamweaver, Flash, e Fireworks; • Programação em Delphi 2005; • Conhecimento de autocad e solid edge e MS Project.

Resumo das Qualificações: Possuo conhecimentos diversos e variados: eletrônica, elétrica, instalação de antenas coletivas, informática (manutenção de computadores, design digital e programação), administração, contabilidade e logística. Além de conhecimentos específicos em outras áreas como enfermagem, grafologia e tratamento com pessoas, sendo enfermagem meu emprego atual. Facilidade para trabalhar em lideranças, organizar grupos de trabalhos, equipes e delegar tarefas individuais ou em grupos. Gosto de explicar, falar em público e escrever. Sou capaz de influenciar diferentes tipos de pessoas a agirem positivamente. Possuo também experiência com marketing onde realizava palestras e eventos para treinamento de pessoas e possíveis candidatos.

Cargo de Interesse: Engenheiro

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: integral

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Mini-currículo: FLÁVIO HENRIQUE MATIAS Tel.: (12) 9191-8198 (Cel.) / (12) 3622-7862 (Res.) E-Mail: f_hmatias@hotmail.com / fhmatias@gmail.com Brasileiro, Casado, 35 anos. Residente em Taubaté-SP. Objetivo: Engenheiro, Analista, Supervisor, Líder, Técnico (Manufatura, Processos, Qualidade, Manutenção). FORMAÇÃO ACADÊMICA: Pós Graduação em Engenharia da Qualidade Integrada (Qualidade, Processos, Serviços, etc.) Faculdade Anhanguera de Taubaté Concluído em 12/2012. Graduação em Engenharia Elétrica Faculdade Anhanguera de Taubaté Concluído em 12/2011. Técnico em Eletrônica Escola Dr. Alfredo José Balbi (Unitau) Concluído em 12/2004. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: 12/2009 a 03/2013 - MSX INTERNACIONAL DO BRASIL LTDA. A serviço da FORD MOTOR COMPANY DO BRASIL LTDA Empresa Multinacional de Grande Porte do Segmento Automotivo Engenheiro Jr. – 09/2011 a 03/2013; Técnico em Ferramentas – 12/2009 a 08/2011. 01/1997 a 04/2009 - LG ELECTRONICS DO BRASIL. Empresa Multinacional de Grande Porte do Segmento Eletro-Eletrônico Comprador – 01/2008 a 04/2009 Líder Sênior – 11/2001 a 12/2007 Líder de Produção – 01/1999 a 11/2001 Montador – 01/1997 a 12/1998. CURSOS: - Preparação e Regulagem de Ferramentas – MAPAL do Brasil Ferramentas de Precisão Ltda.; - Six Sigma (Graduado Green Belt) – LG Electronics de São Paulo Ltda.; - Mecânica Geral, Ferramentaria e Fresa – Escola SENAI Félix Guisard; - Liderança, cultura organizacional, gestão de pessoas e mudanças, motivação, ética, comunicação, relacionamento interdepartamental e cultura, papel do líder nos conflitos, competências e habilidades do líder, métodos para solução de problemas – LG Electronics de São Paulo Ltda. COMPETÊNCIAS E ESPECIALIDADES: Lean Manufacturing; Six Sigma; PDCA; Ishikawa; MRP; MQL Tools; Tool Layout; CBN Tools; PCD Tools; Carbide Tools; Precision Tooling; Line Balance; Line Management; Team Leadership; Quality Improvement; FEMEA; QFD; Taylor; INFORMÁTICA: Conhecimentos avançados em Office, SolidWorks, Minitab, Imis / Ceps, GTS Royal, Q-Das, etc.

Resumo das Qualificações: - Coordenação de equipes técnicas e operacionais; - Treinamentos técnicos e operacionais; - Treinamento de novos colaboradores; - Inspeção de matéria prima e material acabado; - Responsável pelo controle e devolução de itens em comodato; - Responsável pelo controle de linha de produção, reparo de placas de circuito impresso, entrada e saída de materiais, material acabado (Estoque), assiduidade dos colaboradores, calibração e reparos de equipamentos como: Osciloscópios, Multímetros, Osciladores de Frequência, Estações de Solda, Estações de Retrabalho, etc.

Cargo de Interesse: Tecnico em Processos

Área: Produção

Nível hierárquico: Profissional com curso Médio/Técnico

Cargo de Interesse: Engenheiro

Área: Produção/Processos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

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Mini-currículo: - Administração de Pessoal: admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, controle de mão de obra temporária, controle de férias, controle de rescisões trabalhistas e demais rotinas da área. - Benefícios: definição e gestão do pacote de benefícios, administração da assistência médica/odontológica e seguro de vida. - Terceirizações e Subcontratações: controle de satisfação e qualidade, controle dos documentos legais e administração de contratos. - Comunicação Interna: gestão de clima organizacional, jornais internos, quadros de gestão à vista, realização de campanhas e eventos. Programa de integração de novos funcionários, open-house e organização de confraternizações para os funcionários. - Relações Trabalhistas e Sindicais: participação na negociação do PLR anual. - Recrutamento e Seleção: recepção e triagem de candidatos, anúncios de vagas, definição de perfil, entrevistas, dinâmicas de grupo e gestão de contratos com agências de emprego e consultorias de hunting. - Treinamento e Desenvolvimento: levantamento das necessidades, planejamento, controle de orçamento, organização de treinamentos, eventos e palestras. Gestão do programa de aprendizes do Senai. Gestão do programa de estágio. Gestão do programar de avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e desenvolvimento de programas para liderança. - Gestão de Processos e Qualidade: implantação e gestão dos procedimentos e políticas de Recursos Humanos.

Resumo das Qualificações: Brasileira, Solteira, 32 anos, sem filhos; Dinâmica, comunicativa, com iniciativa, perfil empreendedor e com foco em resultados. Alto índice de comprometimento e de fácil relacionamento interpessoal.

Cargo de Interesse: Analista de Recursos Humanos

Área: Recursos Humanos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: 4500,00

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Cargo de Interesse: Coordenadora de Rh

Área: Recursos Humanos

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Analista de Recursos Humanos Generalista

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Supervisora de RH

Área:

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

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E-mail para Contato: angelawlima@hotmail.com

Mini-currículo: Graduação em Engenharia de Produção Mecânica pela UNESP, com experiência no planejamento e controle de atividades, criação e acompanhamento de indicadores e implantação de ferramenta de melhoria contínua, com habilidades e competências nas áreas de Engenharia de Produção, Qualidade e Logística. Em minha vivência profissional trabalhei na Raizen Energia S.A. como Engenheira Pleno do setor de Logística Agrícola, atuando no desenvolvimento de ferramentas para suporte e aperfeiçoamento do CCT – Corte, Carregamento e Transporte de cana-de-açúcar, criação de procedimentos, elaboração e controle de indicadores da qualidade e aplicação do PPC - Planejamento, Programação e Controle, contribuindo para otimização de processos, recursos e tempo. Anteriormente trabalhei na Rhodia Poliamida e Especialidades Ltda., como Estagiária da Qualidade, realizando auditorias internas em diversos setores, aplicação de técnicas de melhoria contínua e acompanhamento de indicadores da qualidade.

Resumo das Qualificações: Trajetória profissional em desenvolvimento, com experiência no planejamento e controle de atividades, criação e acompanhamento de indicadores e implantação de ferramentas de melhoria contínua, com habilidades e competências nas áreas de Engenharia de Produção, Qualidade e Logística. Vivência na análise e modificação de métodos e processos, localização de falhas e ineficiências e implementação de soluções, visando à otimização de procedimentos, redução de custos e aumento da produtividade e qualidade. Habilidade na liderança de equipes, distribuição e monitoramento de tarefas, definição de metas e gestão de resultados.

Cargo de Interesse: Engenheiro de Produção

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: analista de logística

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: viagens

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Mini-currículo: Welinton Carvalho Schimaland 30 anos (26/06/82), Casado, Excel Avançado OBJETIVO Área de Logística / Materiais / Compras RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES • Vasta experiência em multinacionais na área Logística e de Materiais atuando com foco em prazos de entrega ao cliente e controle de estoque. Experiência em notas fiscais, planejamento de compras, planejamento de produção, controle de obsolescência e inventários. Conhecimentos em ferramentas Kanban, Just-in-time, FIFO e estoque de segurança. FORMAÇÃO ACADÊMICA • Graduação em Administração de Empresas – ITES (Sistema UNIP) - 2010 • Técnico em Mecânica – Centro Paula Souza - Pindamonhangaba / SP IDIOMAS • Inglês (em curso) – CNA (18 meses) EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • Tenaris Confab - Pindamonhangaba - SP • Multinacional de grande porte da área metalúrgica • Período: 12/2011 a 12/2012 • Cargo: Assistente Administrativo • Funções Desempenhadas: trabalhei no departamento de logística com recebimento de tubos de aço da produção via sistema SRQ e os cadastrava no sistema SAP. Fazia follow up com clientes e programava a entrega do produto do início ao fim, fazendo todo processo logístico junto as transportadoras, verificação no sistema e físico, emissão de romaneios, emissão de notas fiscais e liberação do transporte do produto. Participei de inventários. • LG Electronics - Taubaté - SP • Multinacional de grande porte da área eletrônica • Período: 11/20006 a 08/2011 • Cargo: Auxiliar Administrativo • Funções Desempenhadas: trabalhei no departamento de materiais onde controlava o recebimento, armazenagem e expedição de componentes e placas de celulares, emissão de nota fiscal eletrônica, classificação de CFOP, lançamento de ICMS, PIS e COFINS, emitia relatórios de materiais, romaneios, fumissos, fazia planejamento do departamento da compra e importação de materiais (MRP) para o setor de Compras, planejamento de placas e componentes (PCP) para o abastecimento de linhas de reparo, fazia a conferência de notas fiscais de fornecedores, conferência de materiais recebidos, analisava o estoque de segurança, elaboração de gráficos, fazia liberação de materiais para o laboratório de reparo onde utilizava o sistema SAP, M System e planilhas do Excel Avançado para todas atividades. Participei de inventários semestrais. CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO • ERP Microsiga Protheus – TI Consultoria Educacional (80 horas) • Excel 2010 Avançado – SENAC (39 horas) • Operador de Empilhadeira e Ponte Rolante – SENAI (52 horas)

Resumo das Qualificações: Vasta experiência em multinacionais na área Logística e de Materiais atuando com foco em prazos de entrega ao cliente e controle de estoque. Experiência em notas fiscais, planejamento de compras, planejamento de produção, controle de obsolescência e inventários. Conhecimentos em ferramentas Kanban, Just-in-time, FIFO e estoque de segurança.

Cargo de Interesse: Analista em Logística

Área: Suprimentos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista de Suprimentos

Área: Suprimentos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Comprador

Área: Suprimentos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: Início Imediato

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Mini-currículo: Experiência na área de compras, envolvendo aquisição de serviços e materiais indiretos através de processos seletivos de fornecedores e concorrências. Desenvolvimentos de fornecedores, atuação no processo de compra como negociação de preço, prazo e qualidade. Atuação na área de faturamento, realizando emissão de notas fiscais, cálculo de impostos, contratação de fretes, planejamento e agendamento para entrega das mercadorias.

Resumo das Qualificações:

Cargo de Interesse: Comprador Junior

Área: Compras

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista em Logística

Área: Suprimentos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista de Compras

Área: Suprimentos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

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Mini-currículo: - Fabinject Indústria Plástica Ltda. Empresa nacional de médio porte, fornecedora de peças plásticas injetadas, sopradas e extrudadas para Automotiva, Linha Branca e Eletroeletrônica. Período: 01/2005 a atual. Cargo: Desenhista Projetista Atividades: Responsável pelos projetos de peças plásticas, moldes para injeção de termoplásticos, dispositivos, gabaritos e calibradores, desenvolvimento de novos produtos, desenvolvimento de tabelas técnicas de acompanhamento de projetos, acompanhamento de try outs e cadastros de estruturas de produtos.

Resumo das Qualificações: Vasta experiência na área de Engenharia de Produção Mecânica com foco em projetos, produtos e desenvolvimento. Suporte e feedback aos setores de Ferramentaria, Produção e aos clientes com elaboração completa de projetos de produtos, moldes termoplásticos e dispositivos em geral utilizando o SolidWorks e Autocad. Desenvolvimento de produtos, executando a modelagem , projeto do ferramental, detalhamento, acompanhamento de try outs, elaboração de tabelas técnicas de acompanhamento de projetos, manufatura e inspeção dimensional (cronogramas e relatórios), desenvolvimento de embalagens e cadastro de estruturas de produtos com o software de gestão TOTVS Microsiga Protheus.

Cargo de Interesse: Engenheiro de Desenvolvimento de Produtos

Área: Desenvolvimento de novos produtos

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Engenheiro de Projetos

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Engenheiro de Produto

Área: Desenvolvimento de Produto

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: Viagens e para mudança de cidade.

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Mini-currículo: Carreira na área Industrial, notadamente em Produção, possuindo grande experiência em “chão de fábrica” em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos de autopeças, embalagens, montagens industriais e metalúrgico. Gestão das áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e Logística, comandando equipes com até 150 colaboradores. Elaboração e gestão do budget das áreas com previsão orçamentária de investimentos, gastos, despesas, objetivos de produtividade e qualidade. Responsável pelos indicadores de gestão, de acordo com o planejamento estratégico da empresa, visando o cumprimento das metas estabelecidas de eficiência e qualidade. Implementação de ferramentas Lean Manufacturing como: TPM, 5 Ss, Poka Yoke, Kaizen, Six Sigma, KanBan, Just in Time e de ferramentas de Solução de Problemas. Desenvolvimento de novos projetos, envolvendo a definição de processos, layout, try out de ferramentas e dispositivos e start up de novos equipamentos. Implantação de novos conceitos e processos de fabricação, adaptação das linhas para fabricação de novos produtos, bem como melhoramentos técnicos. Elaboração do Plano de Logística, definindo a estratégia de atuação, visando melhoria na disponibilização dos insumos/materiais, baixos níveis de custos e presteza no atendimento. Gerenciamento da manutenção corretiva e preventiva, compreendendo máquinas, equipamentos, instrumentos produtivos e de infra-estrutura. Participação na implantação, manutenção, auditorias e certificação das Normas ISO 9001:1994, 9001:2000 e ISO 14000.

Resumo das Qualificações:

Cargo de Interesse: Supervisor de Produção

Área: Produção

Nível hierárquico: Gerência

Cargo de Interesse: Gerente de Produção

Área: Produção Industrial

Nível hierárquico: Gerência

Disponível para: Qualquer região

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Mini-currículo: Academia SAP FI. Exp. com mais de 10 anos área Adm. Redes/Servidores Windows Server, Linux e Netware, Analista de Suporte e Call Center. Ger. TI c/ ênfase ITIL, Ger. Infra-estrutura de rede, Coordenação em Security, Cursos oficiais MCSA Win Server 2000/2003 e MCITP Windows Server 2008, Exchange Server, Netware e Linux, MBA Gestão de Projetos, Graduação em Processamento de Dados, Participação em grandes projetos, ITIL Fundamentals & Essentials, Cypress 4.5 / 6.5, BMC Remedy – Version 7.1, DRA – Directory and Resource Administrator, Administração/Manutenção Servidores HP, restore (Veritas NetBackup 6.5.4), SCCM (System Center Configuration Manager) - distribuição de patches de segurança em servidores Windows, Vivência Multi Nacionais grande porte. Inglês (Avançado), Espanhol (Básico).

Resumo das Qualificações: Vasta experiência com mais de 10 anos em multinacionais de grande porte na área de Tecnologia da Informação com foco em redes, suporte e SAP FI, atuando em projetos nas áreas de infraestrutura e sistemas de gestão, sempre alinhando as tecnologias disponíveis com as necessidades do negócio e estratégias da empresa. Conhecimento e vivência das diversas áreas de TI como Windows Server atuando na causa raiz do problema, AD DS, DHCP Server, DNS Server, File Services, Network Policy and Access Services, Print Services e Terminal Services. Responsável por manutenção das plataformas IBM e HP, rotinas de backup e gerenciamento de tickets via ITIL nos sistemas BMC Remedy.

Cargo de Interesse: Analista de Suporte

Área: Informática

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Administrador de Redes

Área: Informática

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista e Consultor SAP FI

Área: Informática

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: Imediato

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Mini-currículo: Vasta experiência em indústrias multinacionais na área de engenharia eletroeletrônica com foco em desenvolvimento tecnológico e manutenção.Projetos de sistemas com eletrônica embarcada na área de equipamentos de medicina estética. Supervisão da equipe técnica para manutenção e desenvolvimento de equipamentos. Contato com clientes e fabricantes nacionais e internacionais. Execução de procedimentos para implantação da RDC59 (ANVISA) Vivência em empresas de produção mista, seriada e sob encomenda. Execução de projetos de microcontroladores. Homologações e testes de componentes eletrônicos, incluindo desembaraço de componentes alfandegados. Instalação e manutenção de redes Novell, com atuação na administração do ambiente corporativo. Instruções para montagens de métodos e processos para linhas de produção de equipamentos eletrônicos. Execução de projetos de software e hardware para equipamentos periféricos de computadores.

Resumo das Qualificações: Vasta experiência em indústrias multinacionais na área de engenharia eletroeletrônica com foco em desenvolvimento tecnológico e manutenção.

Cargo de Interesse: Engenheiro Eletrônico

Área: Engenharia

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Engenheiro de Manutenção

Área: Manutenção Industrial ou Engenharia de Manutenção

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para:

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Mini-currículo: Formação Acadêmica 2006 – 2010 Graduação em Engenharia Mecatrônica Faculdade Anhanguera de Taubaté 2002 – 2005 Técnico de Automação Industrial (ensino médio/técnico) Entec – Ensino e Tecnologia Cursos e Aperfeiçoamento 2012 NR – 10 Básico Instituto Santa Catarina 2007 Excel Básico Daruma Telecomunicações e Informática 2004 Eletricista Instalador Residencial e Industrial SENAI “Felix Guisard” Experiência Profissional 01/2013 Schnellecke Logistics Auxiliar de Operações logísticas 06/2011 09/2011 Marfrig Alimentos S/A Trainee de Manutenção Acompanhamento e planejamento de manutenções preventivas e Corretivas, em elétrica e mecânica. 01/2005 06/2011 Daruma Telecomunicações e Informática Técnico Eletrônico Manutenção de Circuitos Eletrônicos. Desenvolvimento de Liderança de Equipe. Informática Microsoft Windows Intermediário Microsoft Office Word: Intermediário / Excel: Intermediário / Power Point: Intermediário Idiomas Inglês Intermediário – Up Time Consultants / Faculdade Anhanguera

Resumo das Qualificações:

Cargo de Interesse:

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse:

Área:

Nível hierárquico: Profissional com curso Médio/Técnico

Cargo de Interesse:

Área:

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para:

Telefone de Contato: (12)3026.5696Recados com Angela Lima

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Mini-currículo: Atualmente sou assistente financeiro na Cameron do Brasil, minha função é controlar o ativo imobilizado da empresa. Tenho contrato temporário de nove meses. Aceitei o desafio de um contrato temporário com a intenção de adquirir experiência em uma empresa de grande porte e multinacional. Anteriormente era Analista Fiscal na IQT, onde estava auxiliando a gerente contábil com o trabalho de revisão fiscal referente ao ano de 2008. Também trabalhei em uma empresa do ramo de metalurgia na área fiscal, adquirindo experiência em escrituração de notas fiscais, apuração de impostos, tais como PIS/COFINS, ICMS e IPI, GIA, SPED Fiscal e DIRF. Nesta mesma empresa tive a oportunidade de trabalhar realizando todos os tipos de lançamentos contábeis, conciliações, controle de endividamento, controle das despesas antecipadas, ativo imobilizado, depreciação, CIAP, realização de inventários, controle e valorização de estoque, apuração dos custos e auxiliar meu superior no fechamento contábil e na análise das despesas e receitas.

Resumo das Qualificações: Formada em Ciências Contábeis; Experiência como Analista Contábil e Fiscal; Experiência Sistema Integrado Logix e Sap; Experiência em realizar inventários de materiais e ativo imobilizado; CRC ativo.

Cargo de Interesse: Analista Contábil

Área: Contabilidade

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Cargo de Interesse: Analista Fiscal

Área: Contabilidade

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

Telefone de Contato: (12)3026.5696Recados com Angela Lima

E-mail para Contato: angelawlima@hotmail.com

Mini-currículo: Engenheira Química (EEL/USP), com MBA em Gerenciamento de Projetos (FGV), auditora interna (ISO 9001 e BPF), com experiência na área da Gestão do SGI (Garantia e Controle de Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente). Experiência em engenharia de desenvolvimento de produtos e assistência técnica.

Resumo das Qualificações: • Qualidade: Entendimento da Qualidade, com base nas normas NBR ISO 9000, 9001 e 9004, BPF/GMP (Boas Práticas de Fabricação / Good Manufacturing Practice) nas áreas alimentícia, química e farmoquímica. Auxílio ao departamento de Engenharia e Projetos com base nas Boas Práticas de Projetos (PMBOK). • APPCC/HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle / Hazard Analysis and Critical Control Point) para área alimentícia. • Auditorias: de Clientes, ANVISA, Certificação NBR ISO 9001 e Auditoras internas. • Coordenação da Garantia da Qualidade, Controle de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho • Sistemas ERP: Datasul EMS e Logix

Cargo de Interesse: Engenheira (Química / Projetos ou Qualidade)

Área: Química / Projetos / Qualidade / Outras

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para: Viagens e Mudanças

Telefone de Contato: (12)3026.5696Recados com Angela Lima

E-mail para Contato: angelawlima@hotmail.com

Mini-currículo: Josiane Aparecida da Silva Fonseca  Rua São Daniel, 175 – Campo Grande Jacareí - SP  (12) 3953-9605  (12) 8833-6462  josianefonseca11@yahoo.com.br 27anos – solteira • Graduação – Administração de Empresas Faculdade Anhanguera Jacareí Concluído em Dezembro/ 2011 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Janeiro/2011 a Atual – Concessão Ambiental Jacareí Cargo: Assistente de Departamento de Pessoal Atividades Desenvolvidas: • Atendimento a funcionários; • Recrutamento e Seleção; • Admissão, demissão e homologações; • Apontamento para calculo de horas extras; • Fechamento do cartão de ponto; • Administração de benefícios: Transporte, Cesta básica, Alimentação, Assistência medica; • Registro e atualização CTPS; • Organização e Administração de prontuários, fichas de registro e arquivos em geral; • Conferência da folha de pagamento; • Compra de material de escritório e EPI; • Participação na implantação do PPRA, PCMSO e CIPA; • Liderança de equipe e intermediação de conflitos. Otimização da comunicação interna, análise de Clima Organizacional; • Desenvolvimento Organizacional através de motivação, empatia, comunicação, definição de metas e diminuição de custos, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. CURSOS PROFISSIONALIZANTES • Rotinas e Praticas de Departamento Pessoal – Compassos RH • Inglês – cursando nível básico - Revolution • Excel Avançado – Faculdade Anhanguera Jacareí • Administração – Centro Paulista • Secretariado – Centro Paulista • Recursos Humanos – Centro Paulista • Marketing – Centro Paulista • Telemarketing – Centro Paulista • Windows, Word, Excel, Power Point, Internet, Multimídia – Centro Paulista

Resumo das Qualificações: Experiencia de dois anos e quatro meses na Area de Recursos Humanos. Curso de Rotinas e Praticas de Departamento Pessoal – Compassos RH

Cargo de Interesse: Assistente de RH

Área: RH

Nível hierárquico: Profissional com curso Superior

Disponível para:

Telefone de Contato: (12)3026.5696Recados com Angela Lima

E-mail para Contato: angelawlima@hotmail.com

Mini-currículo: Vasta experiência em indústrias multinacionais do ramo siderúrgico e metalúrgico, atuando na área de manutenção industrial e engenharia de manutenção com foco na melhoria contínua e manutenção planejada. Conhecimentos em manutenção de fornos de recozimento, máquinas de trefilar, decapagem, subestações, geradores, empilhadeiras e ponte rolantes. Coordenando equipes multidisciplinares e facilities das áreas de mecânica, elétrica e eletrônica, em manutenções planejadas e não planejadas, no planejamento e programação das atividades, na elaboração e revisão dos planos de manutenção. Conhecimentos em mecânica, elétrica, eletrônica e instrumentação. Diversos cursos na área de gestão, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente como pneumática, hidráulica, NR10, NR33, ISO9000, ISO14001, gestão de pessoas e equipe. Utilização das ferramentas da qualidade no tratamento das anomalias e na melhoria contínua como diagrama de Ishikawa, gráficos de pareto, 5 por quês, PDCA, SDCA e outros.

Resumo das Qualificações: Vasta experiência em indústrias multinacionais do ramo siderúrgico e metalúrgico, atuando na área de manutenção industrial e engenharia de manutenção com foco na melhoria contínua e manutenção planejada. Conhecimentos em manutenção de fornos de recozimento, máquinas de trefilar, decapagem, subestações, geradores, empilhadeiras e ponte rolantes. Coordenando equipes multidisciplinares e facilities das áreas de mecânica, elétrica e eletrônica, em manutenções planejadas e não planejadas, no planejamento e programação das atividades, na elaboração e revisão dos planos de manutenção. Conhecimentos em mecânica, elétrica, eletrônica e instrumentação. Diversos cursos na área de gestão, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente como pneumática, hidráulica, NR10, NR33, ISO9000, ISO14001, gestão de pessoas e equipe. Utilização das ferramentas da qualidade no tratamento das anomalias e na melhoria contínua como diagrama de Ishikawa, gráficos de pareto, 5 por quês, PDCA, SDCA e outros.

Cargo de Interesse: Supervisor de Manutenção

Área: Manutenção Industrial ou Engenharia de Manutenção

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Cargo de Interesse: Gerente de Manutenção

Área:

Nível hierárquico: Gerência

Cargo de Interesse: Engenheiro de Manutenção

Área: Manutenção Industrial ou Engenharia de Manutenção

Nível hierárquico: Supervisão/Chefia

Disponível para: imediato